О нас - Профсоюз работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства России
Перейти в начало сайта
Нефтегазстройпрофсоюз России
Нефтегазстройпрофсоюз России
450008, г. Уфа, ул. Кирова-1, 315; тел./факс: Тел./факс: 8(347)262-33-90, 273-46-10, 272-86-80 н.23-3-90, e-mail: bash-rogwu@mail.ru
Республиканская организация Башкортостана профсоюза работников нефтяной газовой отраслей промышленности и строительства России входит в структуру Нефтегазстройпрофсоюза России. Деятельность Башкортостанского профсоюза направлена на защиту прав работников нефтегазового комплекса региона на всех этапах производства, соблюдение работодателем трудового договора и обеспечение работника всеми необходимыми социально-экономическими гарантиями. На нашем сайте Вы можете получить всю необходимую информацию о деятельности Нефтегазстройпрофсоюза и задать интересующие вопросы. 

О нас

В структуру Республиканской организации входят предприятия и организации, расположенные как на территории Республики Башкортостан, так и за её пределами, представленные геофизиками, буровиками, нефтедобытчиками, газовиками, работниками сервисных предприятий, строителями, а также научными учреждениями и учебными заведениями (3 нефтяных колледжа и 3 профессиональных лицея). Работники - члены профсоюза, ведут работы по разведке нефтегазовых месторождений, сопровождению бурения и эксплуатации скважин, бурению, добыче и транспортировке нефти и газа, по строительству нефтепроводов, объектов промышленного и гражданского назначения в Казахстане, Республиках Татарстан, Удмуртия, Коми, а также в Западной Сибири, о. Сахалин, Красноярском крае, Челябинской, Курганской, Оренбургской, Архангельской, Амурской и Пермской областях и др.

Работа Республиканской организации направлена, прежде всего, на обеспечение достойного уровня жизни и условий труда членов профсоюза, полной занятости работников отрасли, на укрепление и сохранение организационного строения профсоюза.

Основным инструментом в решении этих задач был и остаётся коллективный договор, через который профкомы на местах добиваются значительного расширения социально-бытовых гарантий работникам, закрепления обязательств сторон по установлению нормальной продолжительности рабочего времени и времени отдыха, достойной оплаты и безопасных условий труда в организации.

Совместными усилиями работодателей и профсоюзных комитетов удалось добиться 100 % охвата организаций и предприятий этим локальным нормативно-правовым документом. Этому результату предшествовала большая работа объединенных, первичных профсоюзных организаций и Республиканского комитета профсоюза.

Подведение итогов выполнения мероприятий коллективного договора показывает, что в основном они соответствуют действующему законодательству, Республиканскому соглашению между Федерацией профсоюзов, объединениями работодателей и Правительством Республики Башкортостан и Отраслевому соглашению по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса РФ. Наглядными примерами того являются коллективные договоры ООО «Газпром Трансгаз Уфа», ОАО «Урало-Сибирские магистральные нефтепроводы им. Д.А. Черняева», ОАО «Красный пролетарий», ООО «Уфимское Управление Буровых Работ» и многие другие предприятия и организации, которые смогли добиться включения в свои коллективные договора широкого перечня дополнительных льгот и гарантий, обеспечивающих высокий уровень социальной защиты работников и членов их семей, поддержку пенсионеров.

На протяжении многих лет Республиканская организация, организует проведение конкурсов на лучший коллективный договор «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства», ежегодно принимая участие в аналогичных конкурсах Федерации профсоюзов РБ и Нефтегазстройпрофсоюза РФ. Цель конкурса - развитие социального партнёрства и повышение гарантий социально-трудовых прав работников через заключаемые коллективные договоры, распространение положительного опыта предприятий, добившихся закрепления в коллективных договорах дополнительных гарантий, льгот и компенсаций.

На фоне процессов реформирования экономики, в системе рыночных отношений, только профсоюзы способны эффективно защитить трудящихся и обеспечить достойное представительство при переговорах с работодателями. Поэтому одним из основных направлений работы Республиканской организации и профкомов является осуществление профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде и профсоюзах и выполнением работодателями условий коллективных договоров и соглашений.

Спектр правовой помощи инспекцией труда членам профсоюза: от квалифицированных консультаций по трудовому, жилищному, гражданскому законодательству, до составления исковых заявлений в суд, кассационных, частных жалоб, ходатайств в судебные коллегии, представительства интересов работников в суде.

Работа инспекции труда осуществляется в тесном сотрудничестве и взаимодействии с Российским Советом Нефтегазстройпрофсоюза и Федерацией профсоюза Республики Башкортостан. Начиная с 2003, года правовой службой более активно и системно стало осуществляться взаимодействие с государственной инспекцией труда РБ. Правовой основой для расширения сотрудничества стало заключённое соглашение между инспекцией и Федерацией профсоюзов РБ. Большое внимание со стороны Республиканской организации уделяется созданию и организации работы института внештатных правовых инспекторов труда. Необходимость создания такой структуры заключается в предотвращении принятия работодателем нормативно-правовых актов, противоречащих законодательству, или оперативном реагировании на подобные факты, в оказании юридической помощи членам профсоюза на местах.

Республиканской организацией профсоюза проводится работа по контролю за условиями и охраной труда. Она строится на принципах социального партнёрства, на основе законодательных и нормативно-правовых актов по охране труда, Республиканского и Отраслевого соглашений, а также на основе коллективных договоров.

Основными направлениями общественного контроля за охраной труда является профилактика и снижение уровня производственного травматизма. Особое внимание при этом обращается обеспечению работников средствами индивидуальной защиты, предоставление компенсаций за работу во вредных условиях труда, санитарно-бытовое обеспечение работников. Техническая инспекция принимает участие в совместных проверках с государственными органами надзора и контроля.

В целях усиления общественного контроля за состоянием охраны труда на предприятиях и организациях организована работа уполномоченных по охране труда, с которыми ежегодно проводится обучение. В целях повышения активности и стимулирования работы уполномоченных по охране труда, распространения опыта организации общественного контроля Республиканской организацией ежегодно проводятся смотры-конкурсы «Лучший уполномоченный по охране труда Республиканской организации Башкортостана профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства» и «Лучшее предприятие Республиканской организации Башкортостана профсоюза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства РФ по охране труда». Победители представляются на аналогичные конкурсы в Российский Совет Нефтегазстройпрофсоюза и Федерацию профсоюзов РБ. По итогам 2007 года ОАО «Башнефтегеофизика» присвоено почетное I место в смотре-конкурсе ФПРБ «Лучшая организация условий и охраны труда в Республике Башкортостан».

С целью активизации работы первичных профсоюзных организаций по представительству и защите прав и интересов членов профсоюзов в области коллективных прав и интересов работников, обеспечения безопасных и здоровых условий труда, укрепления трудовой дисциплины, проведения воспитательной работы, совершенствования внутрипрофсоюзной работы Республиканской организацией профсоюза ежегодно проводится смотр-конкурс «Лучшая профсоюзная организация Республиканской организации Нефтегазстройпрофсоюза». Победители принимают участие и становятся призерами аналогичных конкурсов, проводимых Федерацией профсоюзов РБ и Российским Советом НГСП.

Эффективность работы профсоюзной организации в значительной степени определяется уровнем квалификации профсоюзных кадров и актива. Республиканский комитет НГСП регулярно ведет работу по повышению квалификации профсоюзных кадров: это прежде всего председатели профсоюзных организаций, председатели и члены совместных комиссий и комиссий профкома, а также бухгалтеры и казначеи, члены цеховых профсоюзных комитетов, председатели и члены ревизионных комиссий, молодежных советов, уполномоченные по охране труда и другие активисты профсоюзного движения.

Обучение проводится как на базе Института повышения квалификации профсоюзных кадров, так и с выездом в регионы, с приглашением специалистов из различных ведомств. Также используются для обучения и повышения квалификации профсоюзных кадров День председателя профсоюзной организации, День охраны труда и другие мероприятия, организованные Республиканским комитетом. К категории, требующей особого внимания и подхода к обучению, Реском относит председателей профорганизаций, впервые избранных на эту должность, и старается направлять их на обучение непосредственно после избрания. Также проводится обучение резерва кадров на выборные должности профкомов.

Республиканский комитет Нефтегазстройпрофсоюза продолжает работу по возрождению в коллективах молодежного движения, проводит работу со студентами Нефтяных колледжей республики. Продолжается работа по взаимодействию и поддержке студенческих профсоюзных организаций. На обслуживании Республиканкой организации находятся 3 нефтяных колледжа и 3 профессиональных училища, готовящих и ежегодно выпускающих около 6000 молодых специалистов.

С июня 2006 года Республиканской организацией профсоюза ежемесячно выпускается «Информационный вестник», в котором отражается полезная информация по всем направлениям деятельности Правительства Российской Федерации и Республики Башкортостан, вышестоящих профсоюзных органов и Рескома Нефтегазстройпрофсоюза. До сведения первичных профсоюзных организаций своевременно доводятся все постановления и материалы заседаний президиумов, пленумов, дней председателя, планы работ, методические пособия, нормативные и правовые документы, а также юридические консультации по всем аспектам профсоюзной работы. Информация о работе Рескома и первичных профсоюзных организаций регулярно освещается в газетах, таких как республиканская общественно-политическая газета Федерации профсоюзов РБ - «Действие», газета ОАО «АНК «Башнефть» - «Башкирская нефть», журнале «НГСП-Информ» и других многотиражных изданиях.

В соответствии с «Концепцией единой информационной системы профсоюзов» в Республике Башкортостан была создана единая информационная сеть профсоюзов, которая обеспечивает оперативное взаимодействие профсоюзных организаций, накопление и практическое использование информационного фонда на всех уровнях профсоюзного движения. Реском НГСП в 2006 году зарегистрировал свой сайт. Вхождение в информационную сеть дает новый ресурс в информационной поддержке профсоюзной деятельности. Сейчас идет работа по вовлечению первичек в структуру пользователей системы (открытие электронных адресов), что даст возможность активно использовать электронную сеть для принятия и передачи оперативной информации. Немалое внимание Республиканской организацией профсоюза уделяется культурно-массовой и физкультурно-спортивной работе. В профсоюзных организациях созданы комиссии по культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работе.

Ежегодно во всех городах и районах республики для детей работников отрасли Рескомом профсоюза и предприятиями организовываются новогодние утренники. Без внимания не остаются ветераны войны и труда. Традиционно 9-го мая и в День пожилых людей для них организовываются встречи, праздничные мероприятия, оказывается моральная и материальная поддержка. Представители Нефтегазстройпрофсоюза участвуют в Республиканской встрече женщин - передовиков производства, профсоюзных активистов, посвященной Международному женскому дню. Особое внимание уделяется организации и проведению профессионального праздника. В честь дня работников нефтяной и газовой промышленности организовываются праздничные собрания для работников отрасли, концерты мастеров искусств, спортивные соревнования, концертная программа по заявкам на радио «Башкортостан». Ежегодно Республиканской организацией профсоюза и предприятиями отрасли проводятся смотры-конкурсы художественной самодеятельности, победители которых принимают участие в Гала-концерте межотраслевого фестиваля Федерации профсоюзов РБ. Так по итогам фестиваля 2007 года, эстрадной группе «Кызыл Мечеть» (ОАО «Урало-Сибирские магистральные нефтепроводы им. Д.А. Черняева») и вокальному ансамблю «Рябинушка» (Ишимбайское подразделение глубокого бурения ООО «Уфимское Управление Буровых Работ») было присвоено Почетное звание «Народный».

Согласно календарного плана спортивных мероприятий среди коллективов физкультуры и предприятий Республиканской организации Башкортостана Нефтегазстройпрофсоюза, утвержденного на заседании Президиума Республиканского комитета, и в целях дальнейшего развития спортивно-массовой работы в организациях, пропаганды активного отдыха и здорового образа жизни, привлечения трудящихся к оздоровительной физкультуре и массовому спорту Рескомом профсоюза и входящими в него профсоюзными организациями ежегодно проводятся различные спортивные мероприятия.

В феврале проводится Спартакиада по зимним видам спорта на первенство Республиканской организации Нефтегазстройпрофсоюза. В апреле-мае в регионах проходят зональные соревнования по волейболу и мини-футболу. Финальные игры по волейболу проходят в г.Уфа в сентябре. В августе стартуют, ставшие традиционными, соревнования по арм-спорту на первенство Рескома Нефтегазстройпрофсоюза, Арланский полумарафон, в котором кроме наших спортсменов принимают участие спортсмены из других республик и областей России, и ежегодный традиционный летний физкультурно-спортивный фестиваль «Кандрыкульские игры». В рамках фестиваля проходят финальные соревнования по мини-футболу. В ноябре проводится первенство по шахматам среди работников организаций нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства.

Основными же спортивными мероприятиями было и остаётся участие в межотраслевой комплексной Спартакиаде профсоюзов Республики Башкортостан, по результатам которых Реском Нефтегазстройпрофсоюза занимает призовые места.

Важным направлением работы Республиканской организации, профсоюзных комитетов и работодателей является организация отдыха и оздоровления работников и членов их семей.

На территории Республики Башкортостан расположены 12 санаториев-профилакториев организаций нефтегазового комплекса, в которых ежегодно поправляют здоровье работники отрасли. Профсоюзные организации повседневно заботятся о здоровье работников, арендуя спортивные залы, приобретая спортивный инвентарь.

В целях усиления работы по патриотическому, нравственному воспитанию подрастающего поколения, укрепления физического и духовного здоровья детей и подростков, широкой пропаганды здорового образа жизни среди подрастающего поколения Республиканской организацией Нефтегазстройпрофсоюза ведется работа по организации летнего отдыха детей.

Во всех организациях дети работников проводят летние каникулы в детских оздоровительных лагерях и санаториях-профилакториях. Многие предприятия предоставляют возможность детям своих работников отдохнуть за пределами Башкортостана.

По традиции Республиканской организацией Нефтегазстройпрофсоюза проводится смотр-конкурс на лучшую организацию летнего отдыха детей по 3 номинациям: организация работы в стационарных загородных ДОВО, на базе санаториев-профилакториев и среди профсоюзных организаций, не имеющих загородные ДОВО. Победители направляются для участия в аналогичных конкурсах в Российский Совет Нефтегазстройпрофсоюза и Федерацию профсоюзов РБ, где так же занимают призовые места.

Поиск